Zukunft lernen: Future Skills & Lernkultur im Unternehmen entwickeln
Digitalisierung, KI und gesellschaftlicher Wandel verändern die Anforderungen an Mitarbeitende, Führung und Zusammenarbeit. Unternehmen brauchen deshalb Weiterbildung, die mehr leistet als punktuelle Schulungen.
Wir unterstützen HR-Abteilungen, Führungskräfte und Teams dabei, Future Skills zu identifizieren, Lernkultur weiterzuentwickeln und Weiterbildung wirksam in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Dabei verbinden wir didaktische Expertise, Coaching, KI-Kompetenz und Organisationsentwicklung mit einer klar menschlichen Perspektive.
So entstehen Lern- und Entwicklungsformate, die Mitarbeitende stärken, Veränderung ermöglichen und Unternehmen zukunftsfähig machen.
Themen
- Future Skills
- Lernkultur
- KI-Kompetenz
- Weiterbildung
- Lernprozesse
- Veränderungskompetenz
Mögliche Formate
HR-Impulsworkshop 2–3 Stunden
Ziel: Orientierung schaffen, Bedarf klären, Einstieg ermöglichen
Future-Skills-Workshop halber oder ganzer Tag
Ziel: Kompetenzen, Lernkultur und konkrete Maßnahmen erarbeiten
Entwicklungsreihe 3–6 Monate
Ziel: Weiterbildungskultur strategisch weiterentwickeln
Teamformat 1 Tag oder Workshopreihe
Ziel: ein konkretes Team für KI, Veränderung und neue Arbeitsweisen stärken
Perfekt für
- HR-Abteilungen
- Personalentwicklung
- Learning & Development
- Führungskräfte
- Ausbildungsleitungen
- mittelständische Unternehmen
- Teams in Veränderungsprozessen
- interne Trainer:innen
- Projektverantwortliche
- Organisationen mit Weiterbildungsbedarf
Mehr dazu? Mail an Eva & Michael (info@menschen-im-wandel.de)